TUI Österreich Newsroom
TUI Österreich Newsroom
  •  0
    • 0 Dateien in der Lightbox

Willkommen

Willkommen in unserem Newsroom für Medien und Journalist:innen mit allen aktuellen Pressemeldungen und Downloads.

  • Meldungen
    • Pressemeldungen
    • Saisonpräsentationen
    • Fachpresse
    • TUI Das Reisebüro
    • Nachhaltigkeit
    • Personalia
  • Media
    • Bilder
    • Logos
  • Über uns
    • Das Unternehmen
  • Kontakt

Nutzungsbedingungen

Sehr geehrte MedienvertreterInnen, willkommen in unserem Pressebereich. Vielen Dank, dass Sie unser Informationsangebot zu unserem Unternehmen, unseren Produkte und Leistungen nutzen. Die Informationen und Inhalte werden Ihnen von der TUI Österreich GmbH, Heiligenstädter Straße 31, 1190 Wien zur Verfügung gestellt. Wir stellen Ihnen gerne Text-, Bild- und Filmmaterial für Ihre Berichterstattung über unser Unternehmen zur Verfügung. Die Nutzung der Dienste setzt voraus, dass Sie diesen Nutzungsbedingungen zustimmen.

Die vorliegenden Nutzungsbedingungen regeln die Inanspruchnahme der im Internet bereitgestellten Inhalte auf https://presse.tui.at. Der Zugriff auf den TUI Newsroom sowie die darüber zugänglichen Funktionen und Inhalte hat ausschließlich in Übereinstimmung mit den genannten Bedingungen zu erfolgen. Diese Bedingungen schließen die Regelungen zum Datenschutz mit ein. Durch die Verwendung des zur Verfügung gestellten Services und ihrer Inhalte, stimmen Sie zu, dass Sie die Bedingungen gelesen und akzeptiert haben.

Exklusiver Service für Medien und JournalistInnen

Über den TUI Newsroom haben Sie Zugang auf unsere Presse-Mitteilungen und Presse-Download-Bereich. Die zur Nutzung bereitgestellten Inhalte sind kostenlos. Mit der Nutzung unseres TUI Newsrooms sichern Sie zu, die angebotenen Inhalte und Materialien ausschließlich zum Zwecke Ihrer beruflichen redaktionellen und journalistischen Tätigkeit zu nutzen. Das Bildmaterial, Daten und Informationen sind vorbehaltlich einer anderweitigen Vereinbarung grundsätzlich nur für die Verwendung durch Journalisten und Pressemitarbeiter freigegeben.

Nutzungsrecht- und zweck

Die Inhalte dürfen im Rahmen eines einfachen Nutzungsrechts allein zum vorgegebenen Nutzungszweck über den betreffenden Inhalt genutzt werden, auf welchen sich die jeweiligen Materialien beziehen. Inhalte können grundsätzlich kostenfrei heruntergeladen und im Rahmen der Berichterstattung für folgende Zwecke genutzt werden: Presseveröffentlichungen, Veröffentlichungen in Printmedien, Veröffentlichungen durch Film und Fernsehen, Veröffentlichung in Onlinemedien, mobilen Medien und multimediale Veröffentlichungen. Eine darüber hinausgehende Nutzung für kommerzielle Zwecke jeder Art oder private Nutzung, insbesondere für Werbezwecke, ist nicht zulässig und ausdrücklich untersagt.

Inhalte und Materialien dürfen bearbeitet und verändert werden, solange die eindeutige Erkenntlichkeit gewährleistet bleibt und keine inhaltliche Veränderung, die eine mögliche andere Bedeutung als den ursprünglichen Inhalt begünstigt. Die Inhalte dürfen nicht in einem sinnentstellten Zusammenhang wiedergegeben werden. Die Verfremdung der Materialien ist nicht gestattet.

Das Nutzungsrecht ist zeitlich auf die Verfügbarkeit der Inhalte im TUI Newsroom begrenzt und räumlich auf das Tätigkeitsgebiet unseres Unternehmens beschränkt. Verwendung der Inhalte in einem anstößigen bzw. gesetzeswidrigen Kontext ist nicht gestattet und zu unterlassen.

Weitergabe und Vervielfältigung

Die Weitergabe und/oder Vervielfältigung der Inhalte an Dritte, soweit dies nicht im Rahmen des vorgegebenen Nutzungszwecks zwingend erforderlich ist, ist nicht gestattet. Die elektronische Speicherung der Bilddaten, die Datenübertragung und jegliche andere Vervielfältigung sind nur im Rahmen der üblichen Produktionsabläufe und für die Dauer der rechtmäßigen und bestimmungsgemäßen Nutzung gestattet. Es ist untersagt Inhalte durch Sie oder einen Dritten als Teil eines Services zu verwenden, zu speichern oder herunterzuladen, der den von uns angebotenen Services ähnelt oder sie ersetzt.

Urheber- und Persönlichkeitsrechte und Rechtshinweis

Alle Inhalte sowie die Gestaltung selbst, sind durch Urheber- und Persönlichkeitsrechte, eingetragene Markenrechte, sowie sonstige Gesetze, die in Zusammenhang mit dem Recht auf geistiges Eigentum stehen, geschützt.

Alle im TUI Newsroom gezeigten Inhalte wie Texte, Bilder, Videos, Audiodateien, Dokumente sowie andere Inhalte, die im System angeboten werden, sind im Eigentum unseres Unternehmens, seinen Lizenzgebern oder externen Eigentümern, die Inhalte bereitstellen und im System genannt werden. Bei Verwendung von Bildern, Filmen oder anderen Abbildungen ist unser Unternehmen und wenn vorhanden der ausgewiesene Copyrighthinweis, der Name des Fotografen beziehungsweise der Name der Agentur anzugeben. Dies gilt auch für elektronische Publikationen.

Wir übernehmen für die zur Verfügung gestellten Materialien- außer bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit - keine Haftung, dass diese nicht gegen Rechte Dritter verstoßen oder wettbewerbsrechtlichen oder sonstigen gesetzlichen Vorschriften entgegenstehen.

Bereitstellung von Service und Inhalten

Wir unternehmen alle zumutbaren Anstrengungen, um eine kontinuierliche Bereitstellung der Services und Funktionen zu gewährleisten. Wir übernehmen jedoch keine Haftung für die Verfügbarkeit der Inhalte, sowie für den Zugang oder Funktionsfähigkeit des TUI Newsrooms.

Die zur Verfügung gestellten Inhalte werden ohne Gewährleistung bereitgestellt. Wir schließen jede Garantie der Vollständigkeit, der zufriedenstellenden Qualität sowie der Eignung für einen bestimmten Zweck der angebotenen Inhalte aus. Zudem behalten wir uns das Recht vor, alle im TUI Newsroom bereitgestellten Inhalte ohne vorherige Ankündigung zu ändern.

Inhalte können Links zu anderen Websites enthalten. Wir haben keine Kontrolle über Drittanbieter-Websites und sind nicht für deren Inhalt oder für jegliche Verluste oder Schäden verantwortlich, die sich für Sie aus der Nutzung solcher Drittanbieter-Websites ergeben.

Anmeldung und Zugang

Angaben, die im Rahmen der Aufnahme in den Presseverteiler oder der Anmeldung zum Presse-Login getätigt werden, müssen auf Basis richtiger und aktueller Daten erfolgen, der Wahrheit entsprechen und vollständig sein. Die Angaben sind bei Bedarf auf den neuesten Stand zu aktualisieren.

(Sie sind verpflichtet, die Ihnen mitgeteilten Zugangsdaten geheim zu halten und im Falle des Abhandenkommens uns unverzüglich hierüber zu informieren. Die Sicherheit dieser Benutzeridentifizierung liegt in Ihrer Verantwortung. Sie sind so lange für jegliche Nutzung der angebotenen Services und Inhalte und aller mit Ihrer Benutzeridentifizierung vorgenommenen Handlungen haftbar, bis Sie uns über den Verlust und/oder die vermeintliche missbräuchliche Verwendung benachrichtigt haben.)

Wir behalten uns nach eigenem Ermessen das Recht vor, eine Aufnahme in den Presseverteiler zu verweigern oder die Anmeldung zum Presse-Login zu sperren, sowie den Zugriff und/oder die Nutzung der angebotenen Services und Inhalte nicht zu gestatten.

Sonstige Bedingungen

Wir behalten uns vor, die vorliegenden Nutzungsbedingungen zu ändern oder diese Nutzungsbedingungen an den Dienst anzupassen, um zum Beispiel Änderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen oder Änderungen unseres Angebotes zu berücksichtigen. Wir ersuchen Sie daher die Nutzungsbedingungen regelmäßig zu überprüfen. Änderungen der Nutzungsbedingungen werden direkt auf der Seite veröffentlichen. Eine Änderung der Nutzungsbedingungen wird spätestens zum Zeitpunkt des Inkrafttretens veröffentlicht und gilt nicht rückwirkend.

Sollten einzelne Regelungen dieser Nutzungsbedingungen unwirksam sein oder werden oder eine Regelungslücke enthalten, so ist die Regelung durch eine wirksame Regelung zu ersetzen, die der gewollten Regelung weitest möglich entspricht. Die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen bleibt davon unberührt.

Diese Nutzungsbedingungen beurteilen sich nach dem Recht der Republik Österreich. Gerichtsstand ist, soweit zulässig, Wien.

Wir hoffen, mit unserem Presseservice Ihre Arbeit bestmöglich zu unterstützen und freuen uns auf Ihre Berichterstattung.

  • Meldungen /
  • Pressemeldungen
  • Text
  • Bilder
25.05.2023

TUI zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2023 gewählt

TUI sichert sich Gütesiegel „Top 300 Arbeitgeber 2023“ / Neue Employer Branding Kampagne mit Colleague-Generated Content
TUI zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2023 gewählt
TUI zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2023 gewählt © TUI

Das TUI Team freut sich über die Auszeichnung

Zu dieser Meldung gibt es: 2 Bilder
Kurztext (215 Zeichen)Plaintext

Unter über 1.400 Unternehmen erlangt TUI beim diesjährigen Ranking der 300 besten Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit den 1. Platz. 

Wien, 25. Mai 2023. Im März kürte das Wirtschaftsmagazin trend in Kooperation mit der europäischen Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und dem Marktforschungsunternehmen Statista wieder die besten Arbeitgeber Österreichs. Unter über 1.400 Unternehmen erlangt TUI beim diesjährigen Ranking der 300 besten Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit den 1. Platz. In der Gesamtbewertung über alle Kategorien rangierte TUI auf dem 107. Platz und sichert sich damit das offizielle Gütesiegel „Top 300 Arbeitgeber 2023“.

Studie zur Erhebung der Arbeitgeberattraktivität
Insgesamt wurden bei der Studie von trend, kununu und Statista Ende 2022 8.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Österreich online befragt. Bewertet wurden Unternehmen mit mindestens 200 Mitarbeitenden aus 20 Branchen.

Neben dem 1. Platz in der Kategorie Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit zeigt sich, dass TUI in Bezug auf die Weiterempfehlungsbereitschaft sowie in allen sieben in der Studie erhobenen Faktoren zur Arbeitgeberattraktivität über dem Durchschnitt der Branche liegt. Laut Statista ermöglicht die Analyse von über 35 Einzelaspekten die genaue Bewertung der sieben Hauptfaktoren. Zu den wichtigsten Faktoren für einen attraktiven Arbeitgeber zählen etwa das Image und Wachstum – dazu gehört Word-of Mouth genauso wie eine loyale Unternehmensführung. Zudem wird Nachhaltigkeit als wichtiger Faktor für die Arbeitgeberattraktivität angesehen. Hier spielt der Klima- und Umweltschutz des Unternehmens eine entscheidende Rolle. Mit der erst Anfang des Jahres veröffentlichten Nachhaltigkeitsagenda und den darin gesetzten Zielen zur Emissionsreduktion setzt sich TUI für die nachhaltige Transformation des Reisens ein.

Im Vergleich zu Unternehmen aus anderen Branchen geht aus der Studie hervor, dass TUI speziell in Bezug auf das Image und Wachstum des Unternehmens, aber auch bei den Themen Miteinander und Vorgesetztenverhalten bei den Top Unternehmen vorne mit dabei ist.

„Uns ist es ein besonderes Anliegen, unsere Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse einzubinden, gemeinsam Ziele zu setzen und sie individuell zu fördern.“, so Daniela Albrecht, Head of HR People & Culture TUI Österreich. „Wir sind bemüht, Themen wie flexiblere Arbeitszeiten, Arbeiten im Ausland oder elternteilzeitähnliche Modelle für kinderlose Mitarbeitende anzubieten. Zudem setzen wir bei der TUI Schwerpunkte in Sachen betrieblicher Gesundheitsförderung. In regelmäßigen Abständen evaluieren wir die psychische Belastung unserer Mitarbeitenden und setzen danach gezielt Themenschwerpunkte. Kürzlich haben wir ein Family-Care-Paket geschnürt, das bereits sehr gut angenommen wird. Angehörige von TUI Mitarbeitenden können so Telemedizin und Coaching-Stunden kostenfrei in Anspruch nehmen.“ TUI Österreich legt zudem ein besonderes Augenmerk auf die Förderung von Nachwuchskräften. Daher sind die Ausbildung von Lehrlingen sowie die Zusammenarbeit mit der FH Wien der WKW für das duale Studium im Tourismus wichtige Eckpfeiler, um dem Fachkräftemangel in der Branche entgegenzuwirken. Zusätzlich bietet die TUI Praktikumsplätze für Interessierte bzw. Auszubildende in ganz Österreich an und fördert gezielt Quereinsteigerinnen und -einsteiger, die sich für eine Neuausrichtung im Bereich Tourismus interessieren.

Neue Kampagne: Let’s TUI it
Mit der erst kürzlich veröffentlichten Employer Branding Kampagne „Let’s TUI it“ setzt TUI auf authentische Botschaften ihrer Kolleginnen und Kollegen weltweit. Die Kampagne baut vollständig auf „Colleague-Generated Content“ auf. Ziel der Neuausrichtung der TUI Arbeitgebermarke ist es, auf Authentizität zu setzen und verstärkt potenzielle Mitarbeitende anzusprechen. Daher geben TUI Mitarbeitende weltweit echte Einblicke in ihre Arbeit – von Paris bis Boa Vista, vom Homeoffice bis hin zum Cockpit einer Boning 737. Von Beginn an waren die Mitarbeitenden in die Neugestaltung der Kampagne eingebunden, um möglichst authentisch und nahbar zu zeigen, wie es ist, für TUI zu arbeiten und wie sie tagtäglich für Reisende einzigartige Erlebnisse schaffen.

Für einige Standorte in ganz Österreich ist TUI noch auf der Suche nach Lehrlingen und Reiseprofis für ihre Reisebüros. Zudem werden Mitarbeitende in den unterschiedlichsten zentralen Bereichen gesucht.

Mehr Infos dazu unter www.tui.at/karriere.
Alle Pressemeldungen und Bilder finden Sie auf presse.tui.at.

  • Service
  • Plaintext - Pressetext (4484 Zeichen)
  • Seite drucken
  • Link mailen
Alle Inhalte dieser Meldung als .zip: Sofort downloaden In die Lightbox legen

Bilder (2)

TUI zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2023 gewählt
TUI zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2023 gewählt
4 032 x 3 024 © TUI
Dateigröße: 3,6 MB | .jpg
| | Alle Größen
TUI zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2023 gewählt
TUI zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2023 gewählt

Das TUI Team freut sich über die Auszeichnung

© TUI
TUI zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2023 gewählt
TUI zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2023 gewählt
4 032 x 3 024 © TUI
Dateigröße: 2,7 MB | .jpg
| | Alle Größen
TUI zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2023 gewählt
TUI zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2023 gewählt

Das TUI Team freut sich über die Auszeichnung

© TUI

Kontakt

02 | Patrizia Weinberger
Patrizia Weinberger  
Corporate Communications Manager

Tel: +43 (0)50 884-5993  
E-Mail: patrizia.weinberger@tui.at 
TUI zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2023 gewählt

TUI zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2023 gewählt (. jpg )

Das TUI Team freut sich über die Auszeichnung

© TUI
Maße Größe
4032 x 3024 2,7 MB
1200 x 900 427,1 KB
600 x 450 152,5 KB
x Loading
Sofort downloaden
In die Lightbox legen
TUI zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2023 gewählt
TUI zum besten Arbeitgeber im Tourismus 2023 gewählt
3,6 MB .jpg © TUI
Anmelden
Sie wollen unsere aktuellen Medienmitteilungen automatisch per E-Mail erhalten? Dann tragen Sie einfach Ihre Daten in unseren Presseverteiler ein:

Zum Presseverteiler
Adresse
TUI Österreich GmbH
Heiligenstädter Straße 31
A - 1190 Wien
Tel.: +43 (0)50 884-5883
E-Mail: presse@tui.at
Web: www.tui.at
Reise buchen

Nutzungsbedinungen
Datenschutzerklärung
Impressum